新着・お知らせ・法改正情報

研修に伴う不在のお知らせ 【1/26】

誠に勝手ではございますが、社員研修に伴い正社員のみ下記日程につき不在とさせていただきます。

正社員不在日 : 2024年1月26日(金)*終日

尚、当日の電話受付は、パート社員が対応致します。
不在日に頂きましたメールへのご返答は、1月29日(月)以降に、順次行って参ります。

ご不便、ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご理解を賜りますよう宜しくお願い申し上げます。

冬季休業のお知らせ【12/29~1/4】

誠に勝手ながら、12月29日(金)~1月4日(木)まで冬季休業とさせていただきます。

尚、冬季休業中のお問合せ等につきましては、1月5日(金)以降、順次対応いたします。

ご不便をおかけしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

夏季休業のお知らせ【8/12~8/16】

誠に勝手ながら、8月12日(土)~8月16日(水)まで夏季休業とさせていただきます。

尚、夏季休業中のお問合せ等につきましては、8月17日(木)以降、順次対応いたします。

ご不便をおかけしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

当法人使用システムにおける接続障害に関するご報告とお詫び

令和5614

 

各位

 

当法人使用システムにおける接続障害に関するご報告とお詫び

 

あすか社会保険労務士法人

代表 菊地 秀明

 

 平素は当法人の運営につきまして、格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
この度、当法人が手続き等に使用している基幹システム運営会社(株式会社エムケイシステ
ム製「社労夢」)のサーバーがランサムウェアによる第三者からの不正アクセスを受けたこ
とにより、使用できない状況となっています。
 当初、接続障害という報告のみでしたが、このような事態となっていることで、密に運営
会社と連絡をとり、早期の復旧要請と状況確認を行っておりますが、現在も運営会社側にて、
復旧に向けた作業が継続している状況です。
 今回のシステム障害につき、お客様へご迷惑をおかけすることを最小限に止める
よう努力してまいる所存ですので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
 尚、詳細と対応は下記のとおりとなります。

 

 

1.当該システム会社について
 株式会社エムケイシステムは1989 年設立 東証スタンダード上場
 主な取引先として、全国の社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人(約2700事務所)、
 全国の労働保険事務組合、中小企業福祉事業団、SR経営労務センター、一般大手企業が
 使用しており、人事労務システム開発及びクラウドサービスを提供し、全国社会保険労務
 士連合会も推奨する最も主流とされるシステム会社です。
 「社労夢」は202341日時点で2754の社労士事務所が導入。管理事業所数は
 約57万事業所、管理する在職者は約826万人に上るとされています。

 

2.エムケイシステムのランサムウェア被害経緯
 エムケイシステムの発表によると、65日早朝にランサムウェアによる第三者からの
 不正アクセスがあり、サーバーの暗号化の被害を確認し、外部専門家を交え原因の特定
 被害情報の確認、情報流出の有無などの調査に着手したとしています。

 

3.個人情報の流出について
 エムケイシステムは「現時点で情報流出の事実は確認しておりませんが、流出の恐れの可
 能性を考慮し、68日に個人情報保護委員会への報告を完了しております」と説明して
 います。当法人としても、同委員会の報告を早急に行う予定です。

 

4.入社退社等の手続について
 現在、電子申請ではなく紙媒体等の申請に切り替え対応しております。手続きの処理や
 公文書の返却について、通常より時間を要する事が考えられます。
 ※公文書及び社会保険料通知の様式を一部変更して対応致します。

 

5.既存データの確認について
 既存システムが起動できない状況となっているため、社会保険及び雇用保険等のデー
 タを行政から取り寄せ対応する準備を進めております。その際に委任状等で代表者印
 をお願いする事がございます。

 

6.給与計算業務について
 当法人の給与計算システムは、他のシステムを使用しているため、影響はございません。

 

 取り急ぎ、ご報告させて頂きますが、復旧の目途が立ちましたら、改めてご案内させて頂
きます。また、別のシステムの導入も慎重に検討していますことをご報告申し上げます。

 

以上

 

システム障害に関する緊急ご報告とお詫び

冬季休業のお知らせ【12/29~1/4】

誠に勝手ながら、12月29日(木)~1月4日(水)まで冬季休業とさせていただきます。

尚、冬季休業中のお問合せ等につきましては、1月5日(木)以降、順次対応いたします。

ご不便をおかけしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

夏季休業のお知らせ【8/12~8/16】

誠に勝手ながら、8月12日(金)~8月16日(火)まで夏季休業とさせていただきます。

尚、夏季休業中のお問合せ等につきましては、8月17日(水)以降、順次対応いたします。

ご不便をおかけしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

当事務所の新型コロナウイルス感染に関するご報告(第3報)

令和4年3月1日

新型コロナウイルス感染に関するご報告(第3報)

あすか社会保険労務士法人
代表 菊地秀明

 既にご報告致しました通り、2月17日、当法人いわき事務所において、職員1名について新型コロナウイルス感染が確認されました。
 その他の職員について、PCR検査の結果、全員の陰性が確認され、療養中の職員1名を除き、全員通常業務を行ってきました。
 その療養中の職員も2月23日に療養を解かれましたので、本日現在、事務所全体を通常の業務体制に戻しました。
 尚、本人にどのような症状だったか確認したところ、インフルエンザよりはるかに軽かったということで、私どもも一安心したところです。
 今般は、更なる感染防止策を取りながら、確実な業務の継続を図っていく所存です。

以 上

新型コロナウイルス感染に関するご報告(第3報)

当事務所の新型コロナウイルス感染に関するご報告(第2報)

令和4年2月18日

新型コロナウイルス感染に関するご報告(第2報)

あすか社会保険労務士法人
代表 菊地秀明

 昨日(令和4年2月17日)、当法人いわき事務所において、職員1名について新型コロナウイルス感染が確認されたことに伴い、かしま病院にて、いわき事務所の全員を対象にPCR検査を実施致しましたが、本日(2月18日)全員の陰性が確認されました。
 つきましては、療養中の職員1名を除き、全員通常業務に復帰致しました。この後、事務所職員のお客様への訪問、お客様の当事務所へのご来訪について再開させていただきたくお願い申し上げます。
 今後は、更なる新型コロナ感染対策を進めるとともに、非常時においても、茨城事務所や在宅勤務の活用、いわき事務所の区分け使用等により、通常業務を継続して行えるように更に備えていく所存です。
 今般は、多大なご迷惑とご心配をおかけし、大変申し訳ございませんでした。

以上

 

新型コロナウイルス感染に関するご報告(第2報)

当事務所の新型コロナウイルス感染に関するご報告(第1報)

新型コロナウイルス感染に関するご報告(第1報)

あすか社会保険労務士法人
代表 菊地秀明

令和4年2月17日(木)、当法人いわき事務所において、職員1名について新型コロナウイルス検査の結果、陽性であることが確認されました。
いわき市保健所の見解としては、当事務所内における濃厚接触者は、お客様、来訪者、当事務所職員等全てにおいて該当しないということでした。
尚、万全を期すために、本日(2月17日)かしま病院にて、いわき事務所の全員を対象にPCR検査を進めておるところです。結果は、明日(2月18日)判明するとのことです。
現在、通常通り業務を行っておりますが、PCR検査の結果、問題がないと判明するまでの間、お客様方への訪問は、控えさせていただきます。また、お客様のご来訪についてもご遠慮申し上げる場合があります。
多大なご迷惑とご心配をおかけし、大変申し訳なく存じます。少しでも早く体制を整えてまいりますので、何卒ご理解とご協力いただきたくお願い申し上げる次第です。

以上

 

新型コロナウイルス感染に関するご報告(第1報)

冬季休業のお知らせ【12/29~1/4】

誠に勝手ながら、12月29日(水)~1月4日(火)まで冬季休業とさせていただきます。

尚、冬季休業中のお問合せ等につきましては、1月5日(水)以降、順次対応いたします。

ご不便をおかけしますが、何卒ご理解の程お願い申し上げます。

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