給与顧問契約

お客様からご要望が多かった給与顧問契約を導入致しました。

給与計算のみ依頼をご希望する事業所様、是非お声掛け下さい。

給与計算に関わることでこんなお悩みはありませんか

  • 給与計算を従業員に任せているが、きちんと出来ているか不安
  • 従業員が増えてきたので計算が大変になってきた
  • 自分(社長)の給与を従業員に知られたくない
  • 今の従業員が退職したら誰も給与計算ができない
  • 自分(社長)で給与計算をしている
  • 法改正に対応していくのが難しい

給与顧問契約のメリット

  • 毎年の法改正対応
  • 安定的な継続性
  • 人件費、その他コスト削減

給与顧問契約の内容

月次給与計算

お客様        勤怠・入退社等の連絡

当事務所     入退社、変更のマスター処理 勤怠データ入力
                 個人明細書の作成、送付 振込一覧表の作成、送付

賞与計算

お客様        賞与支払額の連絡

当事務所     個人明細書の作成、送付/振込一覧表の作成、送付

年末調整業務

お客様        扶養控除申告書の送付/保険料控除申告書の送付

オプション業務

タイムカードからの勤怠集計

給与顧問契約の費用

基本料金

  • 従業員10人未満  5,000円/月額
  • 従業員20人未満 10,000円/月額
  • 従業員50人未満 20,000円/月額
  • 従業員50人以上 別途協議

給与計算

  1. 給与計算・賞与計算                1人1回 1,000円
  2. 年末調整                               1人2,000円
  3. 途中退職者の源泉徴収票発行    1人500円

オプション契約

  1. 勤怠集計         1人1回300円

※年末調整につきましてはご依頼頂いた場合のみ発生致します。
給与顧問契約についてお気軽にご相談下さい

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お電話でのお問い合わせ:0246-38-9001(電話受付:平日 9:00~17:30)

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