顧問先のお客様へ

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• 事務所便り

代表より

あすか社会保険労務士法人の設立にあたって

私が、社会保険労務士を開業して13年になろうとしています。

その間、平成大不況やその後の緩やかな回復の時代を経て、お客様から多くのことを学び、身につけることができたと深く感謝いたしております。

その中で、強く思っていることは世の中に安定などない。変わることこそ「常」なのだということです。そして、その変わることは私たちから始めなければいけないのでは、という思いです。単に社会保険労務士という世界に安住することなく、先を見つめ、将来あるべき姿を想定（イメージ）し、そこに向って一つひとつ、逆算でステップを踏んでいく。そして少しでも、お客様のお役に立てるよう変化し続ける。その思いで今回、次のような事務所改革を進めてきました。

1. 菊地綜合労務管理事務所を法人化し「あすか社会保険労務士法人」とし、事業の継続性を確保しました。
2. お客様への情報提供と当事務所を活用いただくために、ホームページを立ち上げました。

3. 日本最大の人事労務ポータルサイト「社労夢ハウス」に加入しました。

   お客様は、次のサービスを無料でご利用いただけます。（お客様の無料会員登録が必要となりますのでお申し付けください。）

   • 8,000種類以上の様式ダウンロード（ビジネス・法務等）の提供
   • 労働新聞ニュース・社会保険ニュースの提供
   • 総務の玉手箱（社会保険・労務等のデータベース：10月から）
   • 就業管理ソフト（簡易版）等
4. データセキュリティを完全にするためにＳＡＡＳという方法を取り入れました。

5. 東京事務所を目黒区青葉台に設置し、いわき市から東京に進出するお客様の労務管理のサポート体制をしきました。

   これまで、何社かのお客様が東京進出後の労務管理で大変な苦労をされてきたのを目の当たりにして、いつかそのサポート体制をとらねばと思い続けてきました。

6. 年金問題が問われている中、専門的な対応をすべく、所属社会保険労務士１名が毎週１回、原則金曜日の午前中にご相談をお受けする仕組みを取り入れました。
7. 以上の事項を支えるために増員をはかり９名体制としました。

これから、私たちが問われることは、「どれだけお客様の期待に応えることができるか」であると思っています。そのためには、私を含めメンバー全員が「どれだけ、能力を高め、適切且つ丁寧な対応がとれるか」そして「全てはお客様のために」を肝に銘じ初心に戻って頑張ることができるかだと思います。精一杯努力する所存ですので、旧に倍するご愛顧のほど、何卒お願い申し上げます。

平成20年9月10日　　菊地秀明

 

連絡書式

• 社会保険労働保険連絡票
• 入社連絡票
• 退職連絡票
• 昇給連絡票
• 労働災害事故発生報告（業務上）
• 労働災害事故発生報告（通勤）

 

事務所便り　

健康保険・介護保険料率が変更されました（平成24年3月分より）

　健康保険料率　福島県：９．４７％⇒９．９６％　　　　東京都：９．４８％⇒９．９７％

　介護保険料率　全国一律：１．５１％⇒１．５５％　　

　4月支払いの給与から変更をお願い致します。

厚生年金保険料率が変更されます（平成23年9月分）

　 厚生年金保険料率：16.058％⇒16.412％