
新設・拡充された助成金について
1.被災者雇用開発助成金
福島県等被災地に住む求職者をハローワーク等の紹介で継続して1年以上雇用の見込まれる雇用保険の被保険者として雇用した場合
⇒助成額 1年間で90万円/人(1週間30時間未満勤務の場合60万円)
2.3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金
ハローワークに卒業後3年以内の大学等の既卒者も応募可能な新卒求人を出し、ハローワークからの紹介で正規雇用として雇い入れた場合
⇒正規雇用で雇入れから6ヶ月経過した場合に120万円/人(10人まで)
3.3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
高校、大学を卒業後、同じ会社で1年以上継続して勤務した経験がない求職者をハローワークからの紹介で正規雇用を前提とした有期雇用(3ヶ月)として雇い入れた後、改めて正規雇用として雇い入れた場合
⇒有期雇用の期間10万円/月、正規雇用後3ヶ月定着で60万円
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助成金とは
助成金とは、厚生労働省が管轄する支援金の一種で返済する必要はありません。従業員を雇用する時に支援が受けられるものなど、50以上の種類があります。
厚生労働省管轄の助成金は労働保険料の一部が財源となっています。条件さえ当てはまればどんな事業所でも貰える権利があるとも言えます。
当法人ではお客様の目的に合った助成金をご提案致します。御社も助成金を活用してみませんか?
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