人事戦略で会社の明日を造る

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概観

今は、過去の延長でこれからを考えることが出来ない大変革の時だといえます。経営者の方は将来あるべき会社の形を想定し、そこから逆算で手を打っていくことが必要となります。

道標なき道を進む経営ともいえるかもしれません。

そんな経営者と同じ方向を見ながら共に悩み、共に考え、共に解決をしていく。そんな事務所を目指しております。

それらは全て、お話をお聴きするところから始まります。

お気軽にご相談ください。

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介護事業はこちらから⇒（http://www.asuka-de-smile.com/)

 

わたくしたちの労務管理のテーマ

労務管理の三大テーマについて、人事労務管理のプロの視点からサポートします。

テーマその１（採用）

その会社で実力を発揮する人材の採用と定着

採用スキル、診断ソフトを駆使した採用支援、久しぶりの採用でも安心です。

診断ソフトを活用し、メンター制度もサポートします。

テーマその２（育成）

会社の明日を創る　理念、方針に沿った評価・育成制度の構築
評価制度を支える人事賃金制度としては、業種、規模の大小を問わず使える柔軟な役割給制度を使用します。

テーマその３（健全な労使関係）

円滑な業務遂行を前提とした円満な労使関係づくり
就業規則、労働契約等を通して労使トラブルの未然防止とトラブル発生時の円満解決をサポートします。

あすか社会保険労務士法人（大阪オフィス）で受付いたします！

助成金HP　　⇒　　助成金代行オフィス

給与計算HP　⇒　　給与計算代行オフィス

お客様の「声」に、私たちが対応いたします！！
あすか社会保険労務士法人は、より多くの地域でお客様の「声」に対応してまいります。
 
 いわき（南東北）、北関東のお客様
　　　あすか社会保険労務士法人　Kikuchi Office
 首都圏のお客様（港区神谷町事務所で対応致します）
　　　あすか社会保険労務士法人　東京事務所（TEL：03-6909-8172）
　　　 株式会社　あすかインテグレート（TEL：03-6909-8152）
 関西のお客様
　　　あすか社会保険労務士法人（大阪）
                 　　　　　

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